{"id":247,"date":"2020-05-08T16:24:16","date_gmt":"2020-05-08T16:24:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.empower-solar.com\/ramping-up-recruiting-for-post-covid-return\/"},"modified":"2022-02-02T14:11:29","modified_gmt":"2022-02-02T14:11:29","slug":"ramping-up-recruiting-for-post-covid-return","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empower-solar.com\/es\/blog\/ramping-up-recruiting-for-post-covid-return\/","title":{"rendered":"Incrementar el reclutamiento para el regreso post-COVID"},"content":{"rendered":"

EMPOWER SOLAR TRAE DE VUELTA A 90 EMPLEADOS Y RECLUTA 20 PUESTOS ADICIONALES DESPU\u00c9S DEL CIERRE<\/h2>\n

A principios de 2019 sab\u00edamos que 2020 ser\u00eda un a\u00f1o r\u00e9cord para EmPower Solar. La demanda fue mayor que nunca para nuestras instalaciones solares y de bater\u00edas, e hicimos inversiones y mejoras en toda la empresa para atender a a\u00fan m\u00e1s propietarios y empresas en nuestra regi\u00f3n.<\/p>\n

Como siempre ocurre con la \u201cmonta\u00f1a solar\u201d, nunca se sabe cu\u00e1ndo se producir\u00e1 el pr\u00f3ximo shock externo. Para todos, eso lleg\u00f3 a mediados de marzo en forma de pandemia global, lo que puso todo en pausa. Dado que nuestros equipos no pudieron instalar sistemas solares y una desaceleraci\u00f3n en todos los \u00e1mbitos, EmPower Solar tom\u00f3 la dif\u00edcil decisi\u00f3n de suspender a casi 75% de nuestra fuerza laboral en medio del per\u00edodo de crecimiento m\u00e1s fuerte en nuestros 15 a\u00f1os de historia.<\/p>\n

Dos meses despu\u00e9s, comenzamos a planificar nuestra capacidad para reabrir y reanudar las instalaciones solares de manera segura. El director ejecutivo, David Schieren, se desempe\u00f1a como vicepresidente de\u00a0NYSEIA<\/a>\u00a0y ha participado activamente en la coordinaci\u00f3n de debates de la industria con funcionarios electos y l\u00edderes estatales para forjar un camino a seguir que permita un despliegue solar continuo de una manera que garantice la protecci\u00f3n de todos los clientes y empleados.<\/p>\n

Encuestamos a nuestros clientes sobre su disposici\u00f3n a dar la bienvenida a sus propiedades a profesionales de la instalaci\u00f3n solar y el sentimiento entre ellos fue claro: la mayor\u00eda de las personas est\u00e1n ansiosas por instalar sus sistemas de paneles solares lo antes posible, ya que esperan recibir al menos algo de sol de primavera y verano. para acumular cr\u00e9ditos energ\u00e9ticos. De m\u00e1s de 110 respuestas, casi el 90% de los clientes encuestados dijeron que se sentir\u00edan muy c\u00f3modos con equipos trabajando fuera de casa. Cuando se trataba de equipos que trabajaban dentro de la casa, 56% se sent\u00edan muy c\u00f3modos, 33% eran moderadamente c\u00f3modos y 11% se sent\u00edan m\u00e1s inc\u00f3modos con cualquiera que trabajara dentro en ese momento.<\/p>\n

Adem\u00e1s de perderse d\u00edas de alta producci\u00f3n durante esta \u00e9poca del a\u00f1o, los clientes tambi\u00e9n informaron que les preocupaba perder cr\u00e9ditos fiscales para el a\u00f1o, cambiar programas de servicios p\u00fablicos y encontrarse con aprobaciones de pr\u00e9stamos vencidas. Un cliente coment\u00f3: \u201cEstamos ansiosos por terminar nuestro proyecto solar, pero la seguridad de todos los involucrados es lo m\u00e1s importante. Siempre que todos sigan las directrices adecuadas que garanticen la seguridad de EmPower Solar y nuestra familia, lo apoyaremos totalmente\u201d.<\/p>\n

Para recuperar el tiempo perdido, EmPower Solar pretende contratar 20 empleados m\u00e1s. Nuestro objetivo es incorporar, orientar y capacitar a los empleados para que est\u00e9n listos y en funcionamiento cuando tengamos luz verde para reanudar las operaciones.<\/p>\n

Las posiciones abiertas son:<\/p>\n