Gerente de Proyecto, Residencial

TRABAJA PARA LA EMPRESA SOLAR MÁS AVANZADA Y DE REPUTACIÓN DEL ESTADO DE NUEVA YORK

EmPower Solar desarrolla, diseña, instala y da servicio a sistemas solares y de baterías para clientes residenciales y comerciales. Desde 2003, EmPower Solar se ha expandido exponencialmente tanto en volumen como en experiencia, liderando el mercado metropolitano de Nueva York en desarrollo e instalación de energía solar tanto residencial como comercial. El liderazgo de la empresa desempeña un papel vital en todo el estado al dar forma a las políticas en todos los ámbitos, desde modelos comerciales de energía solar y almacenamiento hasta cuestiones de interconexión altamente técnicas.

Nuestra misión es capacitar a los clientes con sistemas de baterías y energía solar de alto rendimiento. Nuestra visión es crear un nuevo paradigma energético impulsado por energía limpia y renovable para un mundo más próspero, saludable y civil. Nuestro enfoque empresarial está impulsado por nuestro deseo de ofrecer un trabajo de la más alta calidad y está guiado por nuestros valores fundamentales.

EmPower Solar busca una persona con experiencia, afable, motivada y organizada para desempeñar funciones como gerente de proyectos para respaldar y hacer crecer la empresa.

RESUMEN DE POSICIÓN

Como director de proyecto, usted es la interfaz principal entre EmPower Solar y el cliente, después del contrato. Usted es el coordinador principal y la parte responsable de garantizar que los proyectos se instalen correctamente, manteniendo al mismo tiempo el más alto nivel de servicio al cliente. Serás parte de un equipo altamente funcional de otro personal de operaciones y diseño. Junto con el equipo de ventas de EmPower, continuaremos entregando nuestro excelente producto, brindando energía limpia al mundo, un hogar y una empresa a la vez.

 

RESULTADOS OBJETIVOS 

• Asegurarnos de brindar el mejor servicio al cliente, mantener una comunicación continua con el cliente y responder a las consultas de manera rápida y eficiente. 
• La estabilidad del proyecto mantiene notas del proyecto claras y actualizadas. Asegúrese de que cualquiera pueda revisar el proyecto y saber exactamente cuál es el estado del proyecto. 
• Lleve el equipo de PM al siguiente nivel brindando el mejor servicio a nuestros clientes y coordinando los recursos internos (entre divisiones y departamentos).

 

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

Responsabilidades generales – 

• Entidad principal responsable de supervisar la ejecución del proyecto.
• Proyectos residenciales asignados, aumentando en complejidad a medida que crece la experiencia.
• Enfoque crítico en brindar un servicio al cliente excepcional, cumpliendo y superando las expectativas del cliente.
• Gestiona e impulsa la ejecución del proyecto y el cronograma para una finalización puntual y precisa.
• Gestionar toda la programación, aprobaciones/papeleo, contractuales y subcontratos.
• Envíe actualizaciones formales oportunas a los clientes, mantenga notas actualizadas sobre el estado del proyecto en Sales Force.
• Los archivos electrónicos y en papel del proyecto están organizados, actualizados y eliminados de información obsoleta.

 

Tareas específicas - 

• Coordina el trabajo entre el diseñador del proyecto, el ingeniero externo (si es necesario) y el expedidor de permisos interno para ensamblar el paquete de presentación para el permiso de construcción.
• Confirme que todas las aprobaciones requeridas (PSEG/Con-Ed, permiso, permiso eléctrico) estén vigentes para cada proyecto antes de confirmar el cronograma.
• Garantizar la ejecución y revisar el paquete de trabajo y estar listo para comenzar el trabajo.
• Coordinar la programación del trabajo/asignación de personal con el propietario/negocio/entidad.
• Coordinar con el almacén el cronograma y cualquier otro requisito in situ fuera de la norma (por ejemplo, BSW Pergola, Sunbelt Rentals, etc.).
• Programar/coordinar subcontratistas, según sea necesario, gestionar toda la facturación y el papeleo.
• Coordinar, revisar y aprobar formalmente facturas de trabajos en curso por subs. Manejado principalmente por cuenta. ahora, con el apoyo del equipo de PM cuando sea necesario. 

CALIFICACIONES/HABILIDADES REQUERIDAS

• BS/BE con 0 a 3 años de experiencia relacionada con operaciones o gestión de proyectos
• Debe tener la capacidad de mantener notas del proyecto organizadas, claras y actualizadas.
• No es necesario título, si se puede demostrar experiencia suficiente.
• Capacidad demostrada para interactuar positivamente y gestionar clientes en todo tipo de situaciones.
• Alto dominio de Excel/Google-Sheets, mostrando gran atención al detalle.
• Es imprescindible tener experiencia básica en construcción, incluida la familiaridad con sistemas estructurales o mecánicos.
• Capacidad para leer e interpretar dibujos, esquemas y especificaciones.
• Capacidad de comprender y comunicar problemas básicos de código cuando sea necesario.
• Capacidad para realizar el trabajo de manera confiable y confiable de acuerdo con los horarios y asignaciones de trabajo, incluidos los requisitos de horas extras, fines de semana y viajes nocturnos.

 

CALIFICACIONES PREFERIDAS

• Experiencia previa directa como PM en Gerencia de Construcción y/o campo solar.
• Certificación NABCEP y/o finalización de otros programas de capacitación/certificación solar
• Certificación OSHA-10 y teléfono inteligente

 

HORAS, COMPENSACIÓN + BENEFICIOS

La jornada laboral típica es de 8 a 10 horas de trabajo con un descanso para el almuerzo, que comienza entre las 8 y las 9 a.m. A veces se requerirán fines de semana y horas libres. 

El salario inicial para este puesto es $60,000. Se puede ofrecer más según la experiencia. La compensación en efectivo consiste tanto en (a) salario base como (b) bonificación estructurada semestral luego de la evaluación del desempeño. Los beneficios adicionales incluyen 401k hasta 4%, programas médicos, dentales y de visión completos.

LO QUE OFRECEMOS

La cultura de la empresa está definida por EmPowering Way, que da como resultado reseñas consistentes de servicio al cliente de 5 estrellas. La empresa ahora está aprovechando su amplia experiencia para impulsar un nuevo crecimiento ofreciendo mucho más valor a sus clientes. La cultura impulsada por un propósito de EmPower, junto con nuestra profunda experiencia y capacidades, posicionan a nuestros empleados para alcanzar el éxito profesional y prosperar personalmente.  

 

SOLICITUD

Los solicitantes interesados deben completar la solicitud de empleo en línea que se encuentra aquí:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfON3GWIa8V5WL8vErIhW37vk1CS8eeZaBjn2wRLejE3blrXQ/viewform 

EmPower Solar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Información adicional está disponible en www.empower-solar.com